一、认真领会精神实质，深入开展学习讨论活动。李长霖院长讲到，王海萍院长所作的《忠实履行职责争创一流业绩迎接十八大胜利召开》的重要讲话，全文贯穿了“高位求进、科学发展”的思想理论，提出了“巩固、提升、创新、突破”的工作基调和“打造一流队伍，争创一流业绩”的战略目标，用“四个进一步”对2012年工作提出了新思路、新要求，为全省法院工作决策和部署阐明了重点、指明了方向。办公室会后要迅疾将省高院党组书记、院长王海萍的讲话材料全文发到各部门，各部门要围绕王海平院长的重要讲话，开展为期一周的“大学习、大讨论”活动，每位干警都要结合自身工作逐一讨论发言，同时以部门为单位写一份学习体会，于
二、以学习促工作，结合本院实际制定工作方案。对王海萍院长的重要讲话，不论学习，还是讨论，最终的目的还是要落实到工作中，落实到行动上，要在执法办案、审判管理、队伍建设和基层基础建设上做文章，确保法院工作在高位上取得更大发展。作为通江法院，结合我们2012年工作重点应抓实以下工作：一是在审判业务上要有新突破。目前通江迎来了“追赶跨越、加快发展”的大好机遇，法院要利用审判职能为经济发展、维护稳定服好务。开展审判研判，针对处理重点建设涉诉案件、招商引资和投资项目建设中所涉案件、土地和林业等方面的行政案件中存在的问题，提出可行的司法建议。深入推进“50、80”工程和“法官进社区”活动，开展巡回审判和法律宣传活动，落实好司法为民举措，跟进法律服务，确保司法效果。强化审判流程管理，审管办和纪检监察要加大监督指导力度，落实好质效绩效考核考评，强化均衡结案。审管办要落实好案件质量评查工作，运用审判数据定期进行审判态势、审判指标分析，结合我院实际，有针对性提出改进措施，供领导决策参考，进一步提升审判质效，推动和促进审判工作。抓大调解工作，充分发挥人民调解、行政调解的作用，继续加大立案调解工作，真正做到分流化解，减轻诉讼负担。同时更加完善司法调解与人民调解、行政调解的衔接，把人民调解和行政调解需经执行的予以司法确认，赋予其强制执行力，确保人民调解和行政调解取得实效，解决人代会期间乡（镇）长提出，行政调解了，一方不履行，怎么办的问题。二是在队伍建设上有新成效。按照“以班子带队伍，以抓党建促队建”的思路和“能者上、庸者让”的用人机制，大胆启用有能力的年轻干部，激发干警活力，提高工作积极性。把政法干警核心价值观教育与“人民法官为人民”、“创先争优”及廉政教育等活动有机融合，统筹抓。通过活动纯洁干部队伍，促思想、政治素质的全面提升，通过活动促执法办案，确保公正、廉洁、高效执法。积极选派干警参加各级法院组织的业务培训学习，开展多项岗位练兵活动和庭审技能训练，进一步提升业务能力和法官庭审驾驭水平，不断推动队伍建设。三是在基层基础建设上有新作为。我院除诺江法庭正在选址外，其余十一个法庭已按法庭建设要求建成。今年我院将重点抓法庭的规范化建设。由分管法庭的副院长李正东和行装科科长向上纳出具体的实施方案，从软、硬件上完善、规范，从外观上要整洁、美观，室内摆设上要规范有序。审判庭要体现庄重、威严；调解室要体现温馨、有亲和力；接待室要有便民服务宣传资料。力求达到美化、亮化、绿化。整体上要呈现出井井有条的工作秩序，严谨的工作作风，司法为民的工作氛围，让人民群众真正感受到人民法庭是亲民、爱民、寻求正义的地方，从而提升司法形象和人民群众的公信力。(办公室)