通江法院认真贯彻落实中院
规范司法行为提升司法公信专项整改活动会议精神
为贯彻落实好中院规范司法行为提升司法公信专项整改活动会议精神，通江法院在中院会后第二天，即
一、搭建班子，组织实施。根据中院要求，成立以院长为组长，副院长和其他党组成员为副组长，相关业务庭室负责人为成员的领导小组，由办公室制定下发规范司法行为提升司法公信专项整改活动实施方案，具体业务由审管办和监察室负责，材料由办公室负责。实施方案中所涉部门要按方案要求认真研究落实，确保成效。
二、查找问题，增添措施。对本院实施方案中附表一所列举的问题、在工作中发现的问题和对长期未结、信访缠访、再审改判等案件认真开展自查，并就自查出的问题，制定和完善相关措施，对涉及违规违纪人员给予相应的处罚。初步拟定措施：一是对各类裁判文书各选择质量好的2份编定一个册子，供办案人员学习借鉴；二是利用星期五下午组织干警开展多形式的学业务，整思想的学习教育活动。三是开展传帮带活动。针对我院法官青黄不接，办案能力低下的现象，要营造氛围，形成年轻干警主动向老干警请教，老干警要关心帮带年轻干警的良好风气，使年轻干警迅速成长，从而提升办案水平。四是健全执法办案奖惩机制。充分调动干警积极性，该奖励的毫不吝惜，同时要加大监督力度，该惩处的绝不姑息迁就。
三、建章立制，确保效果。根据市政法委《关于2012年度案件评查、执法错案、涉法涉诉信访专项执法检查情况通报》的问题，研究制定和完善相关制度，力求建立一种长效机制，使本次专项活动取得实效。一是建立审判执行流程监督管理制度。二是完善案件质量评查制度。三是制定案件研究制度。对承办法官、合议庭、分管院长和审委会如何对案件进行把关方面的制度研究和制定。四是制定判后答疑制度。五是完善队伍管理制度。将绩效与晋职晋级严格挂钩，对政治素质好、业务能力强、工作成绩突出的提供平台，大胆启用。